Governo mantém preço mínimo do sisal e região Sisaleira pede socorro

Membros da Câmara Setorial de Fibras Naturais do Estado da Bahia se reuniram no dia 1º de julho, em Salvador, na sede da Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB) para debater ações estratégicas de fortalecimento da cadeia produtiva do sisal.

Representantes da Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB) e do Ministério da Agricultura estiveram na reunião para esclarecer dúvidas sobre a continuidade no pagamento do Prêmio para Escoamento de Produto (PEP) e preço mínimo do sisal. O Prêmio é uma forma de incentivo adotada pelo governo para garantir que os produtores vendam o sisal pelo preço mínimo estabelecido e possam cobrir os custos com a produção.

De acordo com a Superintendente Regional da CONAB, Rose Pondé, o governo continuará pagando o PEP de R$ 0,38 ao empresariado por quilo de sisal comprado. O preço mínimo do sisal permanecerá em R$ 1,04.

O exportador da cidade de Conceição do Coité, Maurício Araújo, afirmou que os únicos prejudicados com a crise do sisal são empresários, já que o produtor tem o preço mínimo garantido através do PEP.

Para o Presidente da União das Cooperativas da Agricultura Familiar e Economia Solidária do Estado da Bahia (UNICAFES Bahia), Urbano Carvalho, é preciso evitar que um único setor seja privilegiado. Ele acredita que além de manter o PEP é necessário aumentar o preço mínimo do sisal. Urbano solicitou da Câmara Setorial que envie um documento ao governo Federal manifestando a necessidade de revisão do preço como forma de evitar que a região Sisaleira vá à falência. “É preciso que a Câmara Setorial, entidades e parlamentares se unam para solicitar melhorias para o sisal” reforçou Urbano.

Durante a reunião o Presidente da Câmara Setorial, Wilson Andrade, apresentou ações que estão sendo desenvolvidas em parceria com o governo para fortalecer o setor. Wilson informou que a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado (SECTI) vai investir no desenvolvimento de projetos para a melhoria da máquina de desfibrar que já existe ou construção de uma nova, além de implantar uma unidade piloto de desfibramento de sisal, que será instalada na região Sisaleira para atender cidades que tenham dificuldades de acesso a máquina.

Outras ações como a melhoria dos serviços de assessoria técnica, uso de 100% da fibra, utilização do sisal na fabricação de outros produtos e maior qualidade e certificação dos produtos também estão em andamento.

EDITAL PARA SELEÇÃO DE PESSOAL - 02/2011

A Coordenação da Fundação de Apoio aos Trabalhadores Rurais e Agricultores Familiares da Região do Sisal e Semi-árido da Bahia - FATRES, no uso das suas atribuições legais, torna público que estará recebendo inscrições para o processo seletivo de Técnicos(as) em Agropecuária e Agentes de Desenvolvimentos (ADS), de acordo com as seguintes especificações:

Vagas:

Técnicos/as em Agropecuária: 18

Agentes de Desenvolvimento: 36

Requisitos Exigidos:

ü Habilidade com trabalhos de mobilização comunitária e com formação de agricultores/as familires;

ü Experiência e/ou conhecimento acerca das temáticas: economia solidária, cooperativismo, associativismo, redes e afins, bem como experiência com trabalhos de assessoria a empreendimentos de economia solidária ou grupos de geração de renda ligados a agricultura familiar na área de organização social;

ü Domínio dos seguintes programas: Word, Excel e Internet;

ü Capacidade de elaborar planos de trabalhos, relatórios e textos;

Observação 01: No caso do Técnico/a em Agropecuária, além da formação na respectiva área, será exigido Cartreira Nacional de Habilitação (CNH).

Observação 02: No caso de Agente de Desenvolvimento, terá que ser filho de agricultor/a familiar e residir em comunidade rural.

Locais de Trabalho:

Técnicos(as) em Agropecuária: Municípios de Araci, Barrocas, Biritinga, Candeal, Cansanção, Conceição do Coité, Ichu, Itiúba, Monte Santos, Nordestina, Queimadas, Quijingue, Retirolândia, Santa Luz, São Domingos, Serrinha, Tucano e Valente: 01 Vaga por Município (18 Municípios, 18 Técnicos/as);

Agentes Comunitários: Comunidades rurais dos Municípios de Araci, Barrocas, Biritinga, Candeal, Cansanção, Conceição do Coité, Ichu, Itiúba, Monte Santos, Nordestina, Queimadas, Quijingue, Retirolândia, Santa Luz, São Domingos, Serrinha, Tucano e Valente: 02 Vagas por Município (18 Municípios, 36 agentes comunitários);

Fases do processo seletivo:

1º Fase: Análise de currículo vitae;

2º Fase: Aplicação de redação e entrevista.

Procedimentos para inscrição:

1. Encaminhar curriculo através do e-mail fatres@fatres.org, até às 18:00 do dia 19 de agosto de 2011, especificando a vaga pretendida, acrescida da expressão “PROJETO BRAÚNA – Edital de Seleção de Pessoal - 01/2011” Contrato de Repasse FATRES/MDA/CEF nº. 0282.998-00/2008 – PRONATER;
2. Entrega de Currículo Vitae na Sede da FATRES, no endereço Rua Pedro Manoel da Cunha, 61, Bairro Dionísio Mota, CEP 48.890-000, Valente-Ba, em envelope fechado, com a descrição da vaga pretendida, acrescida da expressão “PROJETO BRAÚNA – Edital de Seleção de Pessoal - 01/2011” Contrato de Repasse FATRES/MDA/CEF nº. 0282.998-00/2008 – PRONATER.

Prazo: Serão aceitos e analisados os currículos recebidos até o dia 19 de agosto de 2011, até às 18:00. No dia 20 de agosto de 2011 será publicado no Blog da FATRES (www.fatres.blogspot.com) o resultado da aprovação da primeira etapa (análise de currículos).

Ocorrência das demais fases: A aplicação da redação e as entrevistas individuais, apenas para os aprovados na seleção de currículos, serão realizadas no dia 22 de agosto, na sede da FATRES, das 9:00 às 16:00, com turnos a ser estabelecido por profissional selecionado e anunciado junto com a divulgação do resultado da primeira fase.

Principais assuntos para a entrevista:

Técnicos/as em Agropecuária: Agricultura Familiar, culturas e criatórios da ovino e caprinos, bioma caatinga, projetos agropecuários, desenvolvimento territorial, segurança alimentar e nutricional, comunicação rural, organização social.

Agentes Comunitários: Agricultura Familiar, desenvolvimento local, segurança alimentar e nutricional, comunicação rural, organização social.

Remuneração e Duração das Atividades:

Técnicos/as em Agropecuária: A remuneração será através de horá técnica, pagas através de produtos, com valor de R$ 1.080,00 por produto, durante o período de 04 meses.

Agentes Comunitários: A remuneração será através de horá técnica, pagas através de produtos, com valor de R$ 450,00 por produto, durante o período de 04 meses.

Resultado final: Será divulgado no BLOG da FATRES (www.fatres.blogspot.com) até o dia 24 de agosto de 2011.

Outras informações:

Telefone (75) 3263-2376

fatres@fatres.org / www.fatres.blogspot.com

Valente, Ba., 10 de agosto de 2011.

João Nilton Ferreira Santana Urbano Carvalho Oliveira

Coordenador da FATRES Secretário de Finanças

EDITAL PARA SELEÇÃO DE PESSOAL - 01/2011

A Coordenação da Fundação de Apoio aos Trabalhadores Rurais e Agricultores Familiares da Região do Sisal e Semi-árido da Bahia - FATRES, no uso das suas atribuições legais, torna público que estará recebendo inscrições para o processo seletivo de Engenheiro/a Agronômo/a e Veterinário/a, de acordo com as seguintes especificações:

Vagas:

Engenheiro/a Agrônomo/a: 01

Vaterinário/a: 01

Requisitos Exigidos:

ü Formação com nível superior em instituição reconhecida pelo MEC;

ü Habilidade com trabalhos de mobilização comunitária e com formação de agricultores/as familires;

ü Experiência e/ou conhecimento acerca das temáticas: economia solidária, cooperativismo, associativismo, redes e afins, bem como experiência com trabalhos de assessoria a empreendimentos de economia solidária ou grupos de geração de renda ligados a agricultura familiar na área de organização social;

ü Domínio dos seguintes programas: Word, Excel e Internet;

ü Capacidade de elaborar planos de trabalhos, relatórios e textos;

ü Habilitação para dirigir carro e moto.

Local de Desenvolvimento das Atividades:

18 Municípios Contemplados pelo Projeto BRAÚNA: Araci, Barrocas, Biritinga, Candeal, Cansanção, Conceição do Coité, Ichu, Itiúba, Monte Santos, Nordestina, Queimadas, Quijingue, Retirolândia, Santa Luz, São Domingos, Serrinha, Tucano e Valente.

Principais Atribuições:

ü Participar das reuniões de Planejamento, Monitoramento e Avaliação promovidas pela Coordenação dos projetos e outros eventos promovidos pela FATRES, tais como cursos, palestras, viagens, dentre outras que sirvam para a formação da equipe, inclusive aos finais de semana e fora do Estado ou do País;

ü Participar das reuniões nas comunidades assessoradas pela FATRES;

ü Prestar assessoria técnica às famílias, aos empreendimentos e/ou grupos de geração de renda com base nos princípios da economia solidária e da agroecologia;

ü Acompanhar ações ligadas às dinâmicas territoriais;

ü Elaborar relatórios das atividades desenvolvidas, propostas metodológicas, textos, etc;

ü Colaborar com processos de formação de famílias agricultoras envolvidas nos projetos.

Fases do processo seletivo:

1º Fase: Análise de currículo vitae;

2º Fase: Aplicação de redação e entrevista.

Procedimentos para inscrição:

1. Encaminhar curriculo através do e-mail fatres@fatres.org, até às 18:00 do dia 19 de agosto de 2011, especificando a vaga pretendida, acrescida da expressão “PROJETO BRAÚNA – Edital de Seleção de Pessoal - 01/2011” Contrato de Repasse FATRES/MDA/CEF nº. 0282.998-00/2008 – PRONATER;
2. Entrega de Currículo Vitae na Sede da FATRES, no endereço Rua Pedro Manoel da Cunha, 61, Bairro Dionísio Mota, CEP 48.890-000, Valente-Ba, em envelope fechado, com a descrição da vaga pretendida, acrescida da expressão “PROJETO BRAÚNA – Edital de Seleção de Pessoal - 01/2011” Contrato de Repasse FATRES/MDA/CEF nº. 0282.998-00/2008 – PRONATER.

Prazo: Serão aceitos e analisados os currículos recebidos até o dia 19 de agosto de 2011, até às 18:00. No dia 20 de agosto de 2011 será publicado no Blog da FATRES (www.fatres.blogspot.com) o resultado da aprovação da primeira etapa (análise de currículos).

Ocorrência das demais fases: A aplicação da redação e as entrevistas individuais, apenas para os aprovados na seleção de currículos, serão realizadas no dia 22 de agosto, na sede da FATRES, das 9:00 às 16:00, com turnos a ser estabelecido por profissional selecionado e anunciado junto com a divulgação do resultado da primeira fase.

Principais assuntos para a entrevista:

Agricultura Familiar, econbomia solidária, convivência com o semi-árido, agroecologia, culturas e criatórios do bioma caatinga, projetos agropecuários, segurança alimentar e nutricional, comunicação rural, criatórios de ovino e caprinos, desenvolvimento territorial, sindicalismo, associativismo e cooperativismo.

Remuneração e Duração das Atividades: A remuneração será através de horá técnica, pagas através de produtos, com valor de R$ 2.280,00 por produto, durante o período de 04 meses.

Resultado final: Será divulgado no BLOG da FATRES (www.fatres.blogspot.com) até o dia 24 de agosto de 2011.

Outras informações:

Telefone (75) 3263-2376

fatres@fatres.org / www.fatres.blogspot.com

Valente, Ba., 10 de agosto de 2011.

João Nilton Ferreira Santana Urbano Carvalho Oliveira

Coordenador da FATRES Secretário de Finanças

Projeto Gente de Valor: Gerando Desenvolvimento

Uma nova forma de acompanhar e de dar assistência técnica as famílias da zona rural, vem sendo aplica pelo projeto Gente de Valor, que a FATRES está desenvolvendo junto com o Governo da Bahia; esse acompanhamento tenta buscar o desenvolvimento sustentável das famílias assistidas.

O Projeto Gente de Valor, executada pela Secretaria de Desenvolvimento e Integração Regional (SEDIR) através da através da Companhia de Desenvolvimento e Ação Regional (CAR), beneficia através da FATRES, famílias localizadas nas cidades de Euclides da Cunha, Nordestina e Quijingue.

Nessas comunidades o trabalho inicial foi de fazer um diagnóstico que apontaram algumas prioridades a serem realizadas no âmbito da aplicação do plano de desenvolvimento dessas localidades.

O projeto visa à melhoria das condições sociais, através do desenvolvimento ambientalmente sustentável e uma integração da mulher e dos jovens na vida social e nos negócios rurais ligados a cadeia produtiva da comunidade, estimulando o empreendedorismo.

Muitas mudanças já podem ser notadas com esse trabalho, as ações são integradas com vários órgãos do Estado que têm atuação nas regiões contempladas, a exemplo de projetos e programas do governo Federal.

Urbano Carvalho, diretor da FATRES, enfatiza a atuação da FATES, que sempre acreditou na mobilização da comunidade e que o resultado está sendo muito positivo: “fizemos um diagnostico nas comunidades e vários problemas apareceram, mas também encontramos um potencial maravilhoso dentro das comunidades”, diz.

Para Urbano, “não dá mais para fazer assistência técnica para ensinar como o agricultor deve plantar, tem que inserir as famílias nos projetos; as novas formas de manejo e assim podemos melhorar a vida dos agricultores”.

Caprinovinocultura: Uma Alternativa de Renda Para o Semiárido

A FATRES, pensando em fortalecer a geração de renda ajudou na criação do Grupo de Trabalho da cadeia produtiva da caprinovinocultura, do Território do Sisal.

Durante os dias 25 e 26 de fevereiro, em Valente, o Território do Sisal recebeu uma comissão formada por vários órgãos federais como a Casa Civil, MDA, BNDS e a CHESF e os órgãos Estaduais como ADAB, SEAGRI, SECIT, SEDIR, entre outras. O intuito foi apresentar o documento da cadeia produtiva às entidades sociais do Território, que também estiveram presentes.

Atualmente, uma das principais fontes de renda da Região, o sisal, vem passando por crise e a caprinovinocultura aparece como uma alternativa de renda para os agricultores familiares.

Para o diretor da FATRES, Urbano Carvalho, “essa discussão focada na caprinovinocultura vem em uma boa hora, já que o sisal está em crise e às famílias podem contar essa alternativa de renda. O documento elaborado pelo GT é um avanço para o Território que contempla toda a cadeia produtiva do caprinovinocultura, com orientações técnicas, melhoramento genético, frigorífico, industrialização e comercialização”, diz Urbano.

Urbano Carvalho destaca ainda que essas ações acontecem por que se tem um governo compromissado com o social. “Com os governos que temos hoje, Federal e Estadual, acabamos com as distribuições de cesta básica, que uma boa parte vinha estragada, agora o governo junto com os movimentos sociais vêm trazendo programas e projetos para gerar renda para as famílias”.